Over de rol

Als Junior Scrum Master bij Conexxia werk je aan digitale vraagstukken waar inhoud, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Je helpt klanten vooruit door scherpe analyse, duidelijke keuzes en zichtbare resultaten. Je werkt in een compact team, met directe lijnen en ruimte om je rol te vormen.

Je maakt impact doordat je teams helpt beter samen te werken, blokkades wegneemt en een volwassen agile werkwijze neerzet die resultaat oplevert.

 

Wat je doet

• Je faciliteert het agile proces zodat teams soepel samenwerken en transparant werken;

• Je coacht teams in hun groei naar zelforganisatie en helpt hen gefundeerde keuzes te maken;

• Je herkent en verwijdert obstakels die de voortgang belemmeren;

• Je versterkt samenwerking tussen teamleden, stakeholders, Product Owners en management;

• Je maakt voortgang zichtbaar en zorgt dat waarde, doelen en prioriteiten helder zijn;

• Je stimuleert continu verbeteren in werkwijze, samenwerking en resultaat;

• Je draagt bij aan duidelijke processen en volwassen agile werkmodellen;

• Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, afspraken en transparantie;
   

Wat je meebrengt

Je werkt graag samen met mensen uit verschillende disciplines en vindt het prettig om in diverse projecten verantwoordelijkheid te nemen. Je beweegt makkelijk tussen teamleden, stakeholders en management en je haalt energie uit het verbeteren van samenwerking en resultaat. Je staat er nooit alleen voor; ervaren collega’s helpen je groeien, maar je neemt wel initiatief wanneer dat nodig is.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die tot ca. 3 jaar ervaring in agile delivery, digitale transformatie of verandermanagement hebben en bereid te zijn om snel te groeien in zelfstandigheid.

 

Verder

• HBO- of WO-werk- en denkniveau; achtergrond in een relevante richting is welkom, maar belangrijker is dat je binnen het team past en op dit niveau kunt acteren;

• Inzicht in digitale verandering, agile principes en organisatieontwikkeling;

• Agile-certificering (PSM, CSM of vergelijkbaar) of bereidheid deze bij ons te behalen;

• Vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen

• Ervaring met agile tooling zoals Jira, Azure DevOps of Miro;

• Ambitie, initiatief en een praktische manier van werken;

• Sterke communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkstijl;

• Vloeiend Nederlands; Engels is een voordeel.

 

Wat wij bieden

• Salaris tot € 3700,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring; excl. vakantiegeld;

• Bonusregeling op basis van resultaat en bijdrage;

• Maandelijkse onkostenvergoeding van €200,-;

• Een onbeperkt aantal vakantiedagen;

• Mobiliteitsbudget afhankelijk van roltype en functie, minimaal €800,- per maand;

• Ontwikkeling: interne coaching, opleidingen en ruimte om je rol mee te vormen;

• Werken in een team waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap centraal staan.

 

Over Conexxia

Bij Conexxia geloven we dat je écht impact maakt wanneer je als professional niet alleen ruimte krijgt, maar ook het vertrouwen om beslissingen te nemen die ertoe doen. We combineren de volwassenheid en kwaliteitsstandaarden die je kent uit grote organisaties met de open, persoonlijke huiskamercultuur van ons Rotterdamse team.

Vanuit onze regionale kracht werken we aan Europese ambities; niet door massale groei, maar door selectieve trajecten waarin we aantoonbaar verschil maken. Zo blijven we herkenbaar menselijk, transparant in keuzes en vooruitstrevend in kennis en kunde: corporate scherpte gebracht vanuit een warm, klein en verbonden team.

 

Sollicitatieproces

1. Screening van CV en motivatie – we toetsen basis-fit en (kennis-)niveau;

2. Kennismaken tijdens een van onze borrels – je ontmoet het team en ervaart onze cultuur;

3. Rolin­houdelijk gesprek – we gaan de inhoud in: aanpak, ervaring en verwachtingen;

4. Contractueel en afrondend gesprek – voorwaarden, rolinvulling en het vervolg.

​

Interesse?

Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Menno van de Straat via werkenbij@conexxia.nl.