Over de rol

Als Medior DevOps / Platform Engineer bij Conexxia help je organisaties om hun software delivery versneld, veiliger en betrouwbaarder te maken. Je bent de schakel tussen development, operations en security en bouwt aan schaalbare platformdiensten, geautomatiseerde deployments, observability‑oplossingen en veilige cloudomgevingen.

Je werkt aan projecten waar je écht impact maakt: je optimaliseert end‑to‑end deliveryketens, automatiseert infrastructuur, implementeert moderne engineering‑principes en helpt teams volwassener te worden op het gebied van DevOps, Cloud en Platform Engineering.

Je krijgt veel autonomie en begeleidt opdrachtgevers in het neerzetten van duurzame engineering‑fundamenten.

 

Wat je doet

​Je verantwoordelijkheden bestaan uit een mix van platform engineering, automatisering, cloud engineering, security-by-default en procesoptimalisatie.

Platform & Cloud Engineering

• Je ontwerpt, bouwt en beheert cloudplatformen (Azure/AWS) waar teams veilig en efficiënt op kunnen ontwikkelen.

• Je ontwikkelt Infrastructure‑as‑Code‑oplossingen (Terraform/Bicep) voor herhaalbare en compliant provisioning.

• Je automatiseert deployments via moderne pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins). Je implementeert containerization en orkestratie (Docker, Kubernetes, AKS/EKS)CI/CD & Automation).

• Je bouwt robuuste CI/CD‑pijplijnen inclusief caching, automated testing, static code analysis en quality gates.

• Je richt automated governance‑controles in (Policy‑as‑Code, OPA, Azure Policy).

• Je verbetert DORA‑metrics en versnelt veilige delivery in samenwerking met developmentteams.

• Je borgt kwaliteit door testing, kwaliteitscontroles en release-standaarden structureel in CI/CD-processen te integreren.

​

Security & Compliance

• Je implementeert DevSecOps‑principes zoals secrets management, image scanning (Trivy), SAST/DAST en dependency scanning.

• Je borgt security‑ en compliance‑standaarden (ISO‑27001, NEN7510, CIS Benchmarks).

• Je ondersteunt teams in secure software development en cloud security best practices.

​

Observability & Reliability

• Je richt logging, metrics en tracing in (Prometheus, Grafana, Elastic, Azure Monitor, OpenTelemetry).

• Je helpt teams hun SLO’s, error budgets en reliability‑principes te definiëren.

• Je voert root cause analyses uit, introduceert chaos engineering waar passend en helpt incidentprocessen te verbeteren.

​

Samenwerking & Advisering

• Je werkt nauw samen met productteams, architecten en securityspecialisten.

• Je adviseert opdrachtgevers over platformstrategie, cloud governance en moderne engineering‑praktijken.

• Je draagt actief bij aan de engineering‑community binnen Conexxia.

​

Wat je meebrengt

Je hebt een sterk technisch fundament, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om dingen te bouwen die écht werken. Je bent leergierig en hebt de ambitie om door te groeien naar Senior of Lead.

 

Verder

• HBO/WO werk‑ en denkniveau (IT, techniek of vergelijkbaar).

• 3–8 jaar ervaring als DevOps Engineer, Cloud Engineer, Platform Engineer of SRE.

• Vloeiend Nederlands; Engels is een voordeel.

• Analytisch sterk, gestructureerd en scherp op kwaliteit.

• Je kunt technische keuzes helder uitleggen aan zowel engineers als business‑stakeholders.

• Je voelt eigenaarschap over de platformen die je bouwt.

• Je vindt het leuk om kennis te delen en teams beter te maken.

​

Kennis van / ervaring met:

• Cloud: Azure (pré), AWS is welkom.

• IaC: Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation.

• CI/CD kennis/ervaring: Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins.

• Container kennis/ervaring: Docker, Kubernetes, Helm, AKS/EKS.

• Security kennis/ervaring: scanning, secrets management, identity & access, secure defaults.

• Scripting: Bash, PowerShell en/of Python.

• Monitoring/Logging: Grafana, Prometheus, Kibana/Elastic, Azure Monitor.

• Versiebeheer: Git & branching strategies.

 

Wat wij bieden

• Salarisindicatie: € 4.200 – € 5.400 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opdrachtcomplexiteit) bij een voltijd contract (40uur/week), incl. 10% pensioenbijdrage.

• Bonusregeling op basis van bedrijfs- en teamresultaten.

• Maandelijkse bruto onkostenvergoeding van € 200,-.

• Mobiliteitsbudget van minimaal € 800,- per maand (rolafhankelijk).

• Een onbeperkt aantal vakantiedagen

• Toegang tot de Conexxia Academy (labs, coaching, certificeringen).

• Deelname aan kennisavonden, workshops en interne engineering‑communities.

• Veel autonomie en een volwassen engineeringcultuur.

• Impactvolle opdrachten bij toporganisaties in de regio.

 

Over Conexxia

Bij Conexxia geloven we dat je écht impact maakt wanneer je als professional niet alleen ruimte krijgt, maar ook het vertrouwen om beslissingen te nemen die ertoe doen. We combineren de volwassenheid en kwaliteitsstandaarden die je kent uit grote organisaties met de open, persoonlijke huiskamercultuur van ons Rotterdamse team.

Vanuit onze regionale kracht werken we aan Europese ambities; niet door massale groei, maar door selectieve trajecten waarin we aantoonbaar verschil maken. Zo blijven we herkenbaar menselijk, transparant in keuzes en vooruitstrevend in kennis en kunde: corporate scherpte gebracht vanuit een warm, klein en verbonden team.

 

Sollicitatieproces

1. Screening van CV en motivatie – we toetsen basis-fit en (kennis-)niveau;

2. Kennismaken tijdens een van onze borrels – je ontmoet het team en ervaart onze cultuur;

3. Rolin­houdelijk gesprek – we gaan de inhoud in: aanpak, ervaring en verwachtingen;

4. Contractueel en afrondend gesprek – voorwaarden, rolinvulling en het vervolg.

​

Interesse?

Voor vragen of een eerste kennismaking kun je contact opnemen met Menno van de Straat via werkenbij@conexxia.nl.